UN ALTERNANT ? CHARGE DE PROJETS RE...

Nombre de postes
1
Secteur
Ressources Humaines
Contrat
Contrat en alternance
Durée du contrat
12 mois
A partir du
02-10-2022
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UN ALTERNANT – CHARGE DE PROJETS RESSOURCES HUMAINES ET PROGRAMMES DE FORMATIONS (H/F)

Description du poste

SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.
Dans ce contexte, Sanofi Winthrop Industrie recherche :
UN ALTERNANT – CHARGE DE PROJETS RESSOURCES HUMAINES ET DES PROGRAMMES DE FORMATION
Site - Campus Val de Bièvre - Gentilly (94)
Descriptif de la mission :
Au sein des équipes Sanofi Winthrop Industrie et en lien avec votre tuteur, vous contribuerez à des projets adressant divers domaines des Ressources Humaines. Vous apporterez votre support au développement du projet « Strategic Workforce Planning » ayant pour but de développer les compétences professionnelles des collaborateurs des fonctions Supply Chain. Vous participerez au développement du nouveau portail et à l’expansion de l’offre de formations de la Supply Chain Academy. Vous contribuerez au développement des personnes et développerez des parcours de formation adaptés.
Dans ce cadre, vos missions consisteront Ă  :
IDENTIFICATION DES BESOINS
Identifier les besoins en formation en lien avec les campagnes de Strategic Workforce Planning
Revoir les contenus des formations afin de proposer aux populations Supply Chain un catalogue de formations ciblés
Proposer des parcours de formation innovants et ludiques en faisant appel aux nouvelles technologies
DEVELOPEMENT DES FORMATIONS
Participer Ă  la digitalisation des modules de formation existants & mettre Ă  disposition les nouveaux modules
Contribuer aux projets de développements de nouveaux programmes de formations
COMMUNICATION
Participer et contribuer aux projets 2022-2023
Proposer et déployer des plans de communication internes à destination des populations Supply Chain
Apporter du support analytique (format – analyse) à l’équipe pour analyser et suivre les déploiements et suivis des formations en cours
Collaborer à la mise en place d’un tableau de bord automatisé pour le suivi des modules de formation
Faire le suivi mensuel des indicateurs et tableau de bord et restituer au management
AUTRES MISSIONS
Participer et être en support à l'équipe durant les réunions stratégiques
Interagir avec les parties prenantes au niveau mondial, régional et local ainsi qu'avec les fonctions qui leur sont liées

Expériences

Aucune

Compétences

Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant au plus tard en octobre 2022, dans le cadre d'une formation de niveau Bac +5 de type, Master spécialisé en Ressources Humaines, Ecole de Commerce.
Pour ce poste, vous justifiez d'au moins une première expérience en entreprise dans le domaine des ressources humaines, de la conduite du changement, de la communication ou souhaitez compléter votre profil par une expérience en support à la formation/RH. Idéalement 2 expériences seraient souhaitées.
Intervenant dans un environnement international, vous pouvez aisément converser et travailler en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
Vous maitrisez les logiciels du Pack Office, plus particulièrement PowerPoint et Excel. Vous avez une appétence particulière pour les innovations technologiques et les outils digitaux pour ainsi proposer des solutions digitales innovantes.
Pour cette alternance, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie avec un vrai esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à vous adaptez à votre cadre de travail. Une compréhension de l’environnement Supply Chain est un plus.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

Merci de postuler:http://sanoficareers.fr/consult.php?offre=db2f16534699099891&job=347

Niveau d'études

Grandes Ecoles, Bac+5 (M2)

Permis de conduire

Aucun

Permis secondaire

Aucun

Adresse

Gentilly
94250 Gentilly
VAL-DE-MARNE
ILE-DE-FRANCE
France

 L'entreprise


SANOFI

Leader mondial de la santé, Sanofi est animé par l espoir d un monde en meilleure santé et s engage dans la recherche, le développement et la commercialisation de solutions de santé innovantes, centrées sur les besoins des patients. Présent dans plus de 100 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs, nous concentrons nos activités autour de 5 entités globales et domaines thérapeutiques : - Diabète et Cardiovasculaire - Médecine de spécialités (maladies rares, sclérose en plaques, oncologie et immunologie) - Santé Grand Public - Médecine Générale & Marchés émergents - Vaccins

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