Stage - Chargé(e) de recrutement de...

Nombre de postes: 1
Secteur: Ressources Humaines
Contrat: Stage
Durée du contrat: 6 mois
A partir du: 01-09-2022; Inscrivez-vous
pour postuler; Testez-vous; F1rstemploi-Facebook

Stage - Chargé(e) de recrutement de profils juniors - H/F –septembre 2022

Description du poste

Acteur majeur en France et à l’international dans le Conseil, l’Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

Au sein de l’équipe Talent Acquisition & Attraction d’EY France, vous êtes membre à part entière de l'équipe et collaborez au quotidien avec les Chargés de recrutement pour évaluer des profils juniors qui seront amenés à rejoindre l’un de nos 4 métiers (Audit, Conseil, Transactions, Cabinet d’avocats).

Vos missions

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

La rédaction et la diffusion d’annonces sur les canaux appropriés ;
L'identification et le sourcing des profils pertinents sur les jobboards ;
La pré-qualification téléphonique des candidats, la participation à des entretiens de sélection et d'évaluation avec les Chargés de recrutement ;
Le suivi de votre vivier de candidats ;
La tenue et mise à jour d’un reporting régulier de la campagne de recrutement ;
L’organisation des sessions de recrutement.
La contribution à différents projets transverses.

Expériences

Aucune

Compétences

Issu(e) d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ ou université), vous recherchez un stage entre 4 et 6 mois.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en stage dans le domaine des Ressources Humaines et vous souhaitez vous impliquer dans une équipe dont les objectifs de recrutement sont ambitieux.

Motivé(e) et force de proposition, vous bénéficiez d’un excellent sens relationnel et établissez ainsi une relation de proximité avec vos interlocuteurs quotidiens. Vous appréciez le travail en équipe et on vous reconnaît des qualités de rigueur et d’organisation. Proactif(ve) et polyvalent(e), vous appréciez les missions variées, et vous savez vous adapter au changement.

Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (Excel en particulier).

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Merçi de postuler :http://ey-careers.com/consult.php?offre=ecb416539161239225&job=347

Site Web ou détail de l'offre

http://www.ey.com/fr/fr/careers

Niveau d'études

Grandes Ecoles, Bac+5 (M2)

Permis de conduire

Aucun

Permis secondaire

Aucun

Adresse

paris
75000 Paris
PARIS
ILE-DE-FRANCE
France

L'entreprise

EY

Nos professionnels, spécialisés dans 26 secteurs d'activité à travers le monde, vous apportent des solutions sur-mesure dans les domaines de l'audit, de la maîtrise des risques, des transactions, de la finance, du droit et de la fiscalité. Cette présence internationale garantit un service de qualité quel que soit le lieu où vous exercez votre activité. Nos Centres d'Excellence sectoriels internationaux apportent une vision prospective de votre secteur et développent des solutions pragmatiques en favorisant le dialogue entre les différents acteurs qui le compose et par le partage de connaissances entre nos professionnels partout dans le monde.