CHARGÉ(E) DE RELATIONS SOCIALES - C...

Nombre de postes
1
Secteur
Ressources Humaines
Contrat
CDD
Durée du contrat
CDD 18 mois
A partir du
06-09-2021
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CHARGÉ(E) DE RELATIONS SOCIALES - CDD H/F

Description du poste

CHARGÉ(E) DE RELATIONS SOCIALES - CDD H/F

Première société européenne de défense totalement intégrée, MBDA est un leader industriel mondial et un acteur global dans le domaine des systèmes de missiles. MBDA fournit des solutions innovantes qui répondent aux besoins opérationnels présents et futurs de ses clients, les forces armées. Entreprise fondamentalement multiculturelle, imprégnée d'une très forte culture d'innovation et de technicité, MBDA offre aujourd'hui des perspectives de parcours passionnants. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se consacrent à la conception, au développement et à la production de nos systèmes et sont prêts à vous faire partager leur expérience. De nombreux stages et apprentissages sont proposés dans le but de former les jeunes et de faciliter leur insertion au sein de MBDA ou sur le marché de l?emploi. Convaincu que la diversité est une richesse, MBDA s'engage dans l'accueil et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et veille au respect de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Vous êtes passionné(e)s par le monde de l'aéronautique et de la technologie de pointe, vous voulez enrichir vos compétences et relever des défis, vous souhaitez intégrer des équipes dynamiques, conviviales et innovantes...

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Venez partager et développer vos compétences avec nos 3000 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson !
Au cœur d’une politique RH dynamique et d’une entreprise certifiée TOP employeurs, vous évoluez au sein d’un environnement stimulant et êtes au cœur de 2 projets à forts enjeux pour l’entreprise :
• La refonte de la convention collective de la Métallurgie et évolution de la classification
• L’organisation du travail Post Covid.
Au sein de l’équipe Relations sociales France (8 personnes) et directement rattaché(e) à sa responsable, vous participez à la conduite, structuration des projets et proposez des actions de change management (communication, formation ... ) afin d’assurer et le déploiement opérationnel et l’appropriation des nouvelles dispositions par les équipes.
Pour mieux nous connaitre, retrouvez nous sur https://rejoindre.mbda.fr/

VOS MISSIONS

Dans le cadre de la refonte de la Convention Collective, vous contribuez activement Ă  la gestion du projet dans son ensemble. A ce titre, vous :
• Contribuerez à la structuration du projet : élaboration et suivi du planning général et des différents livrables et au chiffrage
• Participerez aux groupes de travail : établissement des comptes rendus, suivi des actions et décisions
• Préparerez les dossiers destinés aux différents groupes et comités de pilotage
• Préparerez les négociations et participez à certaines réunions avec les instances de négociation
Concernant la redéfinition du système de classifications, intégré(e) dans le groupe projet dédié, vous participerez aux différentes étapes nécessaires au déploiement opérationnel du dispositif. A ce titre, vous :
• Contribuerez aux analyses et travaux préalables : appropriation de la nouvelle grille de classifications, réalisation d’un état des lieux de l’existant, élaboration des outils et guides méthodologiques, organisation et participation aux groupes de travail et comités pilotes de cotation de postes
• Participerez à la préparation des éléments nécessaires à la négociation d’un accord de méthode
• Participerez à l’organisation du déploiement des nouvelles classifications : suivi des actions et décisions relatives au repérage des emplois, aux cotations et analyse de cohérence, …
Dans le cadre du projet Organisation du Travail Post Covid et selon l’avancement du projet à votre arrivée, vous participerez à la finalisation de la proposition d’organisation du travail « post Covid » et à la préparation de la négociation.
Sur ces deux projets, nous attendons de vous que vous proposiez et mettiez en œuvre un plan de change management afin d’assurer un déploiement opérationnel efficace et l’appropriation des nouvelles dispositions par les équipes.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 18 mois.

Expériences

Moins d'un an

Compétences

De formation supérieure (IEP, CELSA, CIFFOP …) en Ressources Humaines / relations sociales / management de projet, une première expérience vous a permis d’acquérir des compétences en pilotage de projet et accompagnement du changement ainsi que sur les outils de gestion d’emploi et des compétences.
Esprit d’analyse, rigueur, sens relationnel, esprit d’équipe, assertivité et pédagogie sont vos atouts pour réussir en poste.
Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent, vous partagez nos valeurs d’engagement, innovation, esprit d’équipe, intégrité ? Envoyez-nous votre candidature !

• Type de contrat : CDD
• Localisation : Le Plessis-Robinson (92)
• Réf. : R04659



Merci de postuler sur MBDA France : http://mbdagestmax.com/consult.php?offre=027116306007743296&job=347

Site Web ou détail de l'offre

http://www.mbda-systems.com/

Niveau d'études

Grandes Ecoles, Bac+5 (M2)

Permis de conduire

Aucun

Permis secondaire

Aucun

Adresse

92350 Le Plessis-Robinson
HAUTS-DE-SEINE
ILE-DE-FRANCE
France

 L'entreprise

MBDA

Première société européenne de défense totalement intégrée, MBDA est un leader industriel mondial et un acteur global dans le domaine des systèmes de missiles. MBDA fournit des solutions innovantes qui répondent aux besoins opérationnels présents et futurs de ses clients, les forces armées. Entreprise fondamentalement multiculturelle, imprégnée d?une très forte culture d?innovation et de technicité, MBDA offre aujourd?hui des perspectives de parcours passionnants. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se consacrent à la conception, au développement et à la production de nos systèmes et sont prêts à vous faire partager leur expérience. De nombreux stages et apprentissages sont proposés dans le but de former les jeunes et de faciliter leur insertion au sein de MBDA ou sur le marché de l?emploi. Convaincu que la diversité est une richesse, MBDA s?engage dans l?accueil et le maintien dans l?emploi des personnes en situation de handicap et veille au respect de l?égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Vous êtes passionné(e)s par le monde de l?aéronautique et de la technologie de pointe, vous voulez enrichir vos compétences et relever des défis, vous souhaitez intégrer des équipes dynamiques, conviviales et innovantes...

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75000 Paris
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