Acheteur projet sénior (H/F)

Nombre de postes
1
Secteur
Achats
Contrat
CDI
A partir du
31-07-2020
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Acheteur projet sénior (H/F)

Description du poste

Acheteur projet sénior (H/F)

Le Groupe Coriance, spécialisé dans la gestion des réseaux de chaud et de froid urbains et opérateur de services en efficacité énergétique et environnementale offre à ses clients des solutions innovantes et performantes pour la conception, la construction et l’exploitation de leurs installations énergétiques.

Le Groupe est composé d'équipes qualifiées et expertes en leur domaine et a inscrit le développement durable au cœur de sa stratégie. 60% du bouquet énergétique de la société est composé d'énergies renouvelables et de récupération telles que la géothermie, le bois énergie ou encore l'incinération de déchets ménagers…

Afin d’accompagner sa croissance et assurer son développement, Coriance recherche actuellement un acheteur projet sénior(H/F).


Missions principales :

Rattaché(e) à la Directrice des Achats, l’acheteur projet assure l’ensemble du cycle « achats » pour les affaires confiées depuis la prescription jusqu’à la signature du marché. Le cycle décrit ci-dessous pour un projet est également valable pour l’établissement des contrats cadres (un référent technique se substituera à l’équipe projet).

Compréhension des enjeux du projet afin d’établir le dossier de consultation et de lancer l’appel d’offres

• Appréhender les objectifs initiaux du projet et leurs liens avec la stratégie globale de l'entreprise,
• Dialoguer avec chacun des membres de l'équipe projet et identifier son expertise métier, son rôle fonctionnel dans la réalisation du projet...
• Définir précisément les objectifs du projet et les traduire en objectifs achats (budget, coûts, qualité, délais, quantités...),
• Prendre de connaissance du cahier des charges rédigé par l'équipe projet,
• Analyser l'ensemble des ressources de l'entreprise qui pourront favoriser la bonne avancée du projet : système d'information achats, outils d'e-sourcing, expertises transverses,
• Mettre en place avec l'équipe projet un planning précis programmant les interventions de chacun des membres en liaison avec les impératifs du projet,
• Effectuer une veille marché tout au long du projet afin de détecter les évolutions technologiques, concurrentielles, économiques qui peuvent influencer l'avancée du projet.


Identification des fournisseurs

• Recenser, grâce au panel fournisseurs de l'entreprise et/ou à une recherche marché, l'ensemble des fournisseurs et prestataires susceptibles de répondre aux besoins spécifiques du projet. La Direction Générale se réserve le droit de valider la liste des fournisseurs à consulter par affaire.



Analyse et NĂ©gociation

• Évaluer les fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de délais définis dans le cadre du projet,
• Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking, mise en concurrence) en fonction de différentes variables clés : technicité et performance qualité, compréhension du besoin, capacité de production, évaluation des risques économiques et géographiques...
• Négocier avec les fournisseurs et/ou les prestataires sélectionnés les conditions de contractualisation : objectifs de qualité, prix, respect du planning...


Préconisation et Contractualisation

• Préconiser, avec l'aide de l'équipe projet, les prestataires et les fournisseurs en adéquation avec les objectifs du projet. La Direction Générale se réserve le droit de valider le choix,
• Rédiger les contrats précisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre pour les fournisseurs.


Suivi du projet et des fournisseurs

• Mise en exergue des gains, à communiquer à la DAF (pour les gains OPEX) afin d’être intégrés au budget. Vérification annuelle du respect des prix et conditions négociés,
• Veiller au respect des éléments fixés contractuellement (côté fournisseurs) : suivi et audit qualité, respect des délais...
• Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d'intervention, avec l'appui de la direction juridique de l'entreprise.


Missions annexes

• Contribuer à la mise à jour des bases de données achats en fournissant aux assistances les informations nécessaires,
• Structurer et adapter les processus achats dans sa spécialité,
• Veiller à l’application des procédures, instructions et notes de service relevant de sa spécialité,
• Piloter des missions achats liées à la RSE.

Expériences

Plus d'un an

Compétences

Diplômé d'un bac + 5 école d'ingénieur ou de commerce avec une spécialisation achats, vous avez acquis une expérience de 7 ans minimum dans ce domaine. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous êtes un très bon communicant (écrit et oral) et disposez d’un excellent relationnel.

La maîtrise des outils bureautiques et de l'anglais est indispensable.

Alors n’hésitez-plus ! Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous.

Permis de conduire obligatoire

Lieu de Travail : Noisy-le-Grand (93) – déplacements à prévoir

Merci de postuler : http://offresgroupecoriance.fr/consult.php?offre=813215961744650458&job=453

Site Web ou détail de l'offre

http://www.groupe-coriance.fr/

Niveau d'études

Grandes Ecoles, Bac+5 (M2)

Permis de conduire

Aucun

Permis secondaire

Aucun

Temps de travail

temps plein

Adresse

Noisy-le-Grand (93) – déplacements à prévoir
93160 Noisy-le-Grand
SEINE-SAINT-DENIS
ILE-DE-FRANCE
France

 L'entreprise


CORIANCE

Coriance est un opérateur français indépendant au service de la transition énergétique. Fort de ses 20 ans d'expérience, Coriance est devenu un acteur global incontournable du secteur énergétique. Nos offres diversifiées et notre savoir-faire nous permettent de concevoir, exploiter, optimiser mais aussi de faire progresser des réseaux de chaleur ou de froid, de la production jusqu'à nos clients. Capable d'exploiter toutes les énergies du territoire et présentant le mix énergétique le plus vert de la profession, Coriance accompagne ses clients dans leurs projets. Nos deux métiers sont complémentaires : développer des réseaux de chaleur et de froid urbains et optimiser l'efficacité énergétique des bâtiments publics et privés.

http://www.groupe-coriance.fr/

Immeuble Horizon 1 10 Allée Bienvenue
93160 Noisy-le-Grand
SEINE-SAINT-DENIS
ILE-DE-FRANCE
France