Alternance - Chargé d'évolution pro...

Nombre de postes
1
Secteur
Ressources Humaines
Contrat
Contrat en alternance
Durée du contrat
12 mois
A partir du
03-06-2022
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Alternance - Chargé d'évolution professionnelle F/H

Description du poste

Société
ASSOCIATION DE MOYENS ASSURANCE DE PERSONNES
MĂ©tier
EVOLUTION PROFESSIONNELLE - CHARGE D'EVO. PRO.
Intitulé du poste
Alternance - Chargé d'évolution professionnelle F/H
Contrat
Alternance
Durée du contrat
12 Mois
Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et Ă  but non lucratif.
L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innovation est depuis toujours au cœur de notre action.
Finalité du poste
Rattaché à la DRH au sein de la Direction Evolution professionnelle et coordination transverse, vous intervenez sur la gestion des ressources humaines.
D'un point de vue globale, vous pouvez être amené/e à répondre aux collègues sur toutes leurs questions du quotidien.
Missions
Dans le cadre de votre alternance les missions seront:
Assurer la Gestion des carrières des collègues :
Accompagner et conseiller les collègues aux étapes clés de leur parcours professionnel, réaliser les entretiens professionnels, les guider sur les dispositifs de montée en compétences
Participer à l'accompagnement des managers dans la gestion individuelle et/ collective des collègues, à travers la déclinaison et l'animation des dispositifs RH (campagnes, revues RH)
Répondre aux questions RH de premiers niveaux des collègues (s’approprier les accords d’entreprises, outils internes)
Assurer l'enrichissement et la fiabilisation des bases de données RH sur le parcours professionnel des collègues (CV, souhaits de mobilité…)
Recherche et propose de façon pro-active des opportunités de carrière (détachement, projet, offres de mobilités) aux collègues accompagnés
Conseiller, accompagner les directions métiers et développer les partenariats internes
Participe aux évènements, aux actions réalisés sur le terrain (café métiers, journée évolution professionnelle, etc).
Prendre en charges les activités de recrutement et
mobilité :
Assure l'enrichissement des viviers de candidatures internes et externes en vue de pourvoir efficacement les postes proposés
Contribue aux recrutements, et intervient dans le processus de mobilité/recrutement externe dans le respect du label Alliance
, pré-qualification téléphonique des candidats en CDD, constitution d’un vivier de candidat pour anticiper les besoins, présentation de candidatures aux managers, confirmation de prise de poste.

Expériences

Aucune

Compétences

Vous préparez un Master Psychologie, RH ou équivalent, avec des connaissances acquises en droit social.
Vous ĂŞtes bon communicant (Ă  l'oral comme Ă  l'Ă©crit), et Ă  l'aise avec les outils informatiques.
Votre investissement sur les sujets confiés, votre capacité à travailler en équipe et en autonomie ainsi que votre sens de l'analyse seront autant d'atouts pour réussir dans votre mission et évoluer au sein de notre groupe.
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Localisation du poste
Centre-Val-De-Loire, Loir et Cher (41)
Ville
BLOIS
Critères candidat
Spécialisation
RESSOURCES HUMAINES

Merci de postuler:http://offresmalakoff.fr/consult.php?offre=e97716541674605196&job=347

Niveau d'études

Grandes Ecoles, Bac+5 (M2)

Permis de conduire

Aucun

Permis secondaire

Aucun

Adresse

Blois
41000 Blois
LOIR-ET-CHER
CENTRE
France

 L'entreprise


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