Les infos légales

Les principaux objectifs de ce site sont d'une part, la mise en relation entre les étudiants et les recruteurs via la publication d'offres de stage et d'emploi et d'autre part, la centralisation des offres d’emplois destinées aux jeunes diplômés.

1 - Services

Le site f1rstemploi.com permet à tout utilisateur connecté au réseau d'accéder à un ensemble d’outils et de liens et de s'abonner à certains services spécifiques.
f1rstemploi.com permet en particulier :

  • de consulter des offres d'emploi, de stage et de jobs étudiants, de participer aux forums de discussions,
  • de proposer des offres d'emploi, de stage et de jobs étudiants,
  • de s’abonner à l’alerte SMS recruteur,
  • de créer son blogemploi,
  • de traduire son CV en ligne,
  • de s'abonner à l’alerte mail.
2 - Utilisation des services

F1rstemploi interdit toutes diffusions de documents, d'opinions et plus généralement de tous contenus à caractères illicites, contraires à l'Ordre Public ou aux bonnes mœurs ou pouvant porter atteinte aux droits des tiers.
F1rstemploi peut à tout moment restreindre l’accès aux services qui précèdent aux utilisateurs qui ne respectent pas les règles d’utilisation de nos services.

3 - Responsabilités

F1rstemploi se dégage de toutes responsabilités en cas de dommages liés à l'utilisation des informations diffusées sur son site.

4 - Traitements des données personnelles

En vertu de l'article 27 de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous disposez, d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent. Vous pouvez à tout moment vous opposer gratuitement et sans motif à la diffusion des données que vous avez fournies.
Vous pouvez effectuer vous-même certaines de ces modifications en ligne, en vous connectant à votre espace personnel dans votre compte grâce à votre identifiant et votre mot de passe.

5 – Engagements

F1rstemploi s'engage à ce que les informations saisies ou envoyées par e-mail ne soient pas traitées à d'autres fins que leur mise en ligne et leur utilisation par les clients des différents produits. Les informations communiquées par vous seront diffusées pendant une durée de 18 mois sur notre site Internet, lequel est accessible par nos abonnés via le réseau Internet avec toutes les conséquences inhérentes à un réseau mondial.

6- Utilisation du blogemploi

Cet outil permet de créer un blogemploi sous une forme et une architecture standardisées. Chaque créateur aura un login lui permettant d'accéder à son blogemploi et de le modifier à volonté. L'hébergement des blogemploi créés via F1rstemploi est assuré en sous-traitance chez un hébergeur. Vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent (art. 34 de la loi "Informatique et Libertés" du 6 janvier 1978).
L'utilisateur accepte expressément que f1rstemploi, dans certaines conditions et sans le prévenir, puisse immédiatement interrompre, temporairement et/ou définitivement l'accès au Service et à son blogemploi si l’utilisateur ne respecte pas nos conditions d’utilisation de nos services ( rf utilisation de nos services).

7- Loi du 6 janvier 1978 relative à l'informatique et aux libertés :

En vertu de la loi informatique et libertés du 6 janvier 1978, nous vous informons que les données recueillies par l'intermédiaire d'un formulaire sur http://www.f1rstemploi.com/ ne sauraient, en aucun cas, être transmises, à titre gratuit ou onéreux, à des tiers personnes physiques ou morales.
Vous pouvez à tout moment accéder aux informations personnelles vous concernant et détenues par http://www.f1rstemploi.com/, demander leur modification ou leur suppression (par l'envoi d'un mail).

8- L.122-4 du Code de la Propriété intellectuelle

Toute représentation ou reproduction intégrale ou partielle faite sans le consentement de l’auteur ou de ses ayants droit ou ayants cause est illicite. Il en est de même pour la traduction, l’adaptation ou la transformation, l’arrangement ou la reproduction par un art ou un procédé quelconque.

Dès lors, toute reproduction et/ou représentation et/ou rediffusion du contenu de ce site (graphismes, logos, photos...) sont la propriété des éditeurs de ce site, en tout ou partie, sur tout support électronique ou non, présent ou futur, sont interdites sauf autorisation expresse et préalable.
De même, les bases de données d'informations sont protégées au titre du droit applicable aux compilations de données.

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